对考核不合格的将进行转任或轮岗

广东开展全省国资国企反腐总动员。昨天在广东省国资国企党风廉政建设和反腐败工作会议上,省国资委党委与省属企业党委、委机关各处室负责人签订了具有个性化色彩的2015年党风廉政建设责任书。从去年开始酝酿的“一企一责任书”终于正式出笼,标志着广东省省属企业党风廉政建设不再是“放羊式”管理,而是步入了个性化定制的“一对一”的精细化管理阶段。记者获悉,今年广东省国资系统将对实名举报100%核查,下月检查省属国企高管履职待遇。

广东省国资委纪委书记张小刚说,今年该委将重点配合省纪委研究制定省属企业纪委书记、副书记提名考察办法,全面建立下级纪委向上级纪委报告线索处置、案件查办情况制度和责任追究制度,全面形成国企纪委主要负责人提名考察、考核任用、调整交流、监督管理、责任追究等一套完整的制度体系和工作机制。

另据新华社电 (记者邱明)2014年广东出台了专门意见,推动省属企业纪检监察体制机制创新,对企业纪委书记调整职责分工和排序,不分管其他业务,办案经费列入年度财务专项预算,破解企业纪委书记不敢监管、不愿监督等问题。

“今后,省属国企纪委书记原则上不再从本企业产生,在同一企业工作时间长的将调整交流,对考核不合格的将进行转任或轮岗。”张小刚说,今年将继续加大查办案件工作力度,灵活运用集中办案、交叉办案等方式开展专项巡查,巡查组组长由省属企业纪委书记交叉担任,巡查企业或项目数量不低于8家。